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从政策法规的视角来看，系统架构师的核心素养主要包括以下几个方面：
首先，系统架构师需要具备深厚的技术功底，包括熟悉多种编程语言、开发工具和技术框架，了解数据库、网络和操作系统等底层技术。这种技术素养是系统架构师进行系统设计、开发和优化的基础，也是其能够跟上技术发展趋势、为政策法规的实施提供技术支撑的关键。
其次，系统架构师需要具备全局思维和综合能力，这也是其核心素养的重要组成部分。他们应能够理解业务需求，分析系统需求，并设计出具有可伸缩性、可靠性和安全性的系统架构。这种能力使他们能够在复杂的系统环境中，系统的整体性能和稳定性，从而满足政策法规对系统的高标准要求。
再者，解决问题的能力对于系统架构师而言至关重要。他们需要能够识别和解决复杂的技术问题，快速识别潜在的风险和挑战，并提供有效的解决方案。这种能力有助于系统架构师在应对突发情况或系统故障时，迅速作出反应，系统的正常运行，从而保障政策法规的顺利实施。
此外，良好的沟通与协作能力也是系统架构师不可或缺的核心素养。他们通常需要与项目经理、开发团队、业务人员等多个利益相关者进行沟通和合作。通过有效的沟通，系统架构师能够各方对系统需求和设计方案有充分的理解，进而减少误解和冲突，提高项目的执行效率。这种能力在政策法规的实施过程中，有助于形成多方协同的工作格局，共同推动系统的优化和升级。
后，从政策法规的视角来看，系统架构师还应具备一定的领导能力。在项目团队中，他们有时需要扮演领导角色，指导和支持团队成员。这种领导能力有助于提升团队的整体战斗力，项目能够按照政策法规的要求顺利进行。
综上所述，政策法规视角下系统架构师的核心素养包括深厚的技术功底、全局思维和综合能力、解决问题的能力、良好的沟通与协作能力以及一定的领导能力。这些素养共同构成了系统架构师在政策法规环境下进行系统设计、开发和实施的关键能力体系。
